社員様の健康を、福利厚生として。
新橋駅 徒歩2分・銀座駅 徒歩5分の完全貸切ジム。月のセッション数をまとめてお預かりし、社員様が好きなときに使う形から承ります。
- 月のセッションを社員様で分け合える
- オフィスから徒歩圏
- 24時間・完全予約制
- 繰り越しできます
よくいただくご相談
からだづくりだけが、目的ではありません。
以下は、国や国際機関が公表している一般的な知見のご紹介です。当ジムのサービスによる効果を示すものではありません。
※「健康経営」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。健康経営優良法人の認定は、認定要件の全体に基づき日本健康会議が行うものです。当ジムは経済産業省および認定機関と関係を有するものではなく、ご利用が認定の取得を保証するものでもありません。
ご利用の形は、人数と使い方で選べます。
組み合わせても構いません。人数・回数・時間帯をお伺いしたうえで、御社に合わせてお見積りします。
セッション共有型
月のセッション数をまとめてお預かりし、社員様が好きなときに使う形。誰が何回使うかを事前に決める必要はありません。ご利用状況は月ごとにご報告します。
- Aさん 6回
- Bさん 5回
- Cさん 4回
- Dさん 3回
- 繰越 2回
対象者を決めて継続
人数が少なく、継続を前提にする場合に。経営層・管理職など対象の方を決め、週1回・週2回など頻度を決めて同じ方を継続して担当します。健康診断の結果を踏まえて進め方を決めることもできます。
セミパーソナル（2名制）
費用を抑えつつ人数を広げたい場合に。同僚のおふたり一組で1枠に。メニューはそれぞれに合わせて別々に作るので、体力差があっても問題ありません。退勤時間を合わせやすい同じ部署の方同士での例があります。
社員様に向き合うのが、どんな人間か。
すべてのセッションを代表が直接担当します。担当者が替わることはありません。社員様お一人ずつの状態を把握したまま続けられることが、継続率に直結します。
- 健康運動実践指導者
- NSCA認定パーソナルトレーナー（NSCA-CPT）
- スポーツ栄養プランナー
- Doctor's Fitness Academy 修了
会社を出て、そのまま寄れる。
移動に時間を取られないことが、福利厚生が使われるかどうかを分けます。完全貸切なので、社内の方同士で時間が重なることもありません。
- 新橋徒歩2分
- 銀座徒歩5分
- 汐留徒歩圏
- 虎ノ門・内幸町徒歩圏
福利厚生費としての扱い — 社内で通すときに確かめられるところ。
以下は一般的な整理のご紹介です。税務上の取扱いを当ジムが判断するものではありません。
- ご契約は法人名義で承ります
- ご利用状況（どなたが・いつ・何回）を月ごとにレポート
- 入会金・事務手数料0円、継続の縛りなし
- 対象の社員様の範囲は御社のご希望に合わせて
※ 税務上の取扱いは、ご契約の形・ご利用の実態・金額などの個別の事情によって変わります。最終的なご判断は、御社の顧問税理士または所轄の税務署へご確認ください。当ジムは税務に関する助言を行う立場にありません。
お問い合わせから、ご契約まで。
- 01お問い合わせフォームからお送りください。2営業日以内にご返信します。
- 02ヒアリング30分・オンライン可。人数、利用時間帯、ご予算感をお伺いします。
- 03ご提案・お見積り回数と運用の形をご提案。この段階まで費用はかかりません。
- 04体験（無料）ご担当者様や対象の社員様に、60分の体験を受けていただけます。
- 05開始ご契約後、予約の運用方法をお渡しして開始します。
ご担当者様からよくいただく質問
ご検討の段階でも構いません。
人数や時間帯が決まっていなくても、現状をお聞かせいただければご提案します。
- ご返信
- 2営業日以内
- お見積りまでの費用
- 0円
- お支払い
- 請求書払い対応